西門子自動化的智能化升級為工業(yè)4.0帶來以下幾方面挑戰(zhàn):
技術層面
- 系統(tǒng)集成復雜:智能化升級涉及多領域技術融合,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等,不同技術和設備間接口、協(xié)議各異,實現(xiàn)無縫集成難度大。像西門子安貝格電子工廠,雖高度自動化,但要維持75%的生產(chǎn)自動化程度及眾多設備協(xié)同運行,需解決復雜的系統(tǒng)集成問題。
- 數(shù)據(jù)處理壓力大:升級后設備聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)采集增加,產(chǎn)生海量數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)存儲、傳輸和分析處理能力是挑戰(zhàn)。要像西門子成都工廠對分板機進行預測性維護那樣處理大量數(shù)據(jù),需強大的數(shù)據(jù)處理技術支持。
安全層面
- 網(wǎng)絡安全風險高:工業(yè)系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)連接增多,網(wǎng)絡攻擊面擴大,如可能攻擊系統(tǒng)致生產(chǎn)線癱瘓。西門子需不斷升級網(wǎng)絡安全防護體系,包括硬件加密芯片、安全協(xié)議升級和漏洞自動修復等措施。
- 數(shù)據(jù)安全與隱私問題:生產(chǎn)數(shù)據(jù)含企業(yè)機密和客戶隱私,智能化升級下數(shù)據(jù)共享與流通頻繁,確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護難度大。
人員層面
- 專業(yè)人才短缺:智能化升級需既懂自動化又掌握信息技術的復合型人才,市場此類人才供不應求。企業(yè)需投入更多資源培訓員工或招聘新人,增加人力成本和時間成本。
- 員工適應困難:新生產(chǎn)模式和技術改變工作方式與流程,部分員工可能難適應,影響工作效率和積極性,需企業(yè)做好溝通和培訓,幫助員工轉型。
相關產(chǎn)品
免責聲明
- 凡本網(wǎng)注明“來源:化工儀器網(wǎng)”的所有作品,均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡有限公司-化工儀器網(wǎng)合法擁有版權或有權使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:化工儀器網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
- 本網(wǎng)轉載并注明自其他來源(非化工儀器網(wǎng))的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品第一來源,并自負版權等法律責任。
- 如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關權利。